In ritardo per lavoro? Disciplina del lavoro violata? Sei stato testimone della negligenza di qualcuno sul posto di lavoro? Il manager richiede una nota da parte tua? Come scrivere una nota esplicativa?

Non aver paura, non c'è nessuna spiegazione nella scritturaniente di complicato e criminale, inoltre, forse ti aiuterà a evitare la punizione ea capire la situazione. Ma se non sei ancora pronto a scriverlo, allora l'articolo 193 del RF TC ti consente di farlo. Dice in bianco e nero che non devi scrivere una nota esplicativa. In caso di rifiuto di un dipendente di scrivere un datore di lavoro esplicativo, redigere semplicemente un atto appropriato.

Istruzioni: come scrivere un esplicativo

  1. La nota esplicativa è redatta conformemente arequisiti di GOST R 6.30-2003. Il contenuto della nota esplicativa non è regolato da alcun documento, pertanto è scritto in forma arbitraria. Prima di scrivere, assicurati che la tua organizzazione non abbia requisiti specifici per l'elaborazione di documenti interni. Un esempio di scrittura di una nota esplicativa che troverai alla fine dell'articolo.
  2. La parte del memorandum esplicativo non lo èdovrebbe superare un foglio e mezzo di formato A4, e la spiegazione ideale non richiede più di mezzo foglio. Fai una spiegazione sul computer. Nel caso in cui dovessi usarlo in tribunale, escluderai la possibilità di interpretare impropriamente la tua calligrafia e far risparmiare al datore di lavoro il tempo di decifrare la tua nota.
  3. Se le conseguenze della violazione sono gravi, e la punizionepuò avere un profondo effetto sulla tua carriera, non affrettarti a scrivere una nota esplicativa, è meglio cercare l'aiuto di un avvocato.
  4. Non scrivere una nota esplicativa subito dopo l'incidente. È meglio calmarsi e solo allora procedere.
  5. Preparazione del testo esplicativo: Per prima cosa descrivi la situazione attuale, le circostanze con l'indicazione delle date, l'ora, la composizione dei partecipanti, assicurati di includere il tuo nome completo. Quindi, descrivi le ragioni che hanno portato alla commissione della tua violazione. Spiega il tuo comportamento, spiega che era impossibile agire diversamente nella situazione attuale.
  6. Riferisciti molto attentamente alla scelta delle parole. Ad esempio, "in ritardo per un'ora" sembra un grave reato, è meglio usare "ritardato". Cerca di scrivere in modo inequivocabile e coerente, con moderazione e persino con distacco. Siate sinceri e convincenti, in ogni caso non fate scuse, perché in questo modo ammettete la vostra colpevolezza. E ricorda, dipende da cosa e come scrivi, dipende dalla gravità della sanzione applicata.
  7. Se altri dipendenti dell'organizzazione sono responsabili della violazione, assicurati di indicarlo, ma sii obiettivo, non assumerti la responsabilità delle tue azioni o inazione.

Come scrivere una spiegazione alla scuola

In realtà, per una nota esplicativa alla scuolarequisiti standard. La differenza è che solo il genitore del bambino o il suo tutore ufficiale possono scriverlo, e non il colpevole stesso. La nota esplicativa della scuola è scritta, di solito nel nome del preside. Nel dichiarare la parte, non dimenticare di indicare quale classe del tuo bambino è una pupilla.

Come scrivere una nota esplicativa: campione

contabilità

Direttore della LLC "Leto"

Ivanov Oleg Ivanovich

02.01.2012 № 05-10

Dal ragioniere

A proposito di essere in ritardo al lavoro

Artich Dmitry Petrovich

Nota esplicativa

Io, Artich Dmitrij Petrovich, sono venuto a lavorare il 02.01.2012 alle 11.00, per il seguente motivo: era un giorno festivo non lavorativo, come specificato nell'articolo 112 del TCRF. L'ordine in cui dovrei andare a lavorare a tempo pieno, non mi è stato fornito, rispettivamente, non ero a conoscenza di lui.

Vi chiedo di pagarmi cinque ore effettivamente elaborate il 02.01.2012 in un doppio importo, in base all'articolo 153 del TCRF.

Contabile di LLC "Leto"

02.01.2012 Mr.

Pittura (nome)

Come scrivere un esplicativo, lo sai, e ora non ti darà alcuna difficoltà.

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